L’Asp di Ragusa ha riservato una rilevante attenzione al ruolo amministrativo avviando le procedure di selezione finalizzate alla stabilizzazione del personale “click day” arruolato durante l’emergenza Covid-19. “Apprezziamo l’impegno della direzione strategica – chiarisce Carmelo Massari, coordinatore Asp dell’area iblea per la Cisl Fp Ragusa Siracusa – che ha indetto le prove selettive per la figura degli assistenti amministrativi, realizzando un piano triennale il cui fabbisogno di personale garantirà la possibilità di coprire i vuoti in organico grazie all’utilizzo del “punto 5” del protocollo d’intesa stipulato nel marzo 2023 fra l’assessorato regionale della Salute e la Cisl”.
“Ed è proprio il frutto della costante interlocuzione intrattenuta dalla Cisl Fp sia con il dipartimento Pianificazione strategica dell’assessorato della Salute che con la direzione strategica aziendale – aggiunge Paolo Buscema, responsabile dipartimento Sanità pubblica della Cisl Fp Ragusa Siracusa – che ha determinato l’ampliamento della pianta organica e l’individuazione del totale di 48 posti di assistente amministrativo, una parte dei quali sarà disponibile a seguito delle progressioni verticali del personale già in servizio”. “Possiamo, dunque, prendere atto – sottolinea il segretario generale Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo (nella foto) – di un risultato doppio: importante per i lavoratori precari e di alta valenza sociale, espressione tangibile della proficuità della collaborazione con il sindacato. Puntiamo a mettere in evidenza un modello di relazioni sindacali che, con la medesima sinergia, siamo certi potrà continuare a produrre risultati positivi”.
